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躬自厚而薄責于人!


    企業職場往往都會出現各種各樣的情況,有些人卻能在公司混的風生水起,有些人只能在邊緣徘徊,那么這是什么原因呢,總歸來說,還是取決于個人的素質,個人的能力,以及整個團隊之間的互幫互助!企業的管理理念,等等因素而言,那么我們應該怎么做才可以避免這些情況 發生呢,那么看看下面的小故事!

緣分是本書



    一頭豬、一只綿羊和一頭奶牛,被牧人關在同一個畜欄里。有一天,牧人將豬從畜欄里捉了出去,只聽豬大聲號叫,強烈地反抗。綿羊和奶牛討厭它的號叫,于是抱怨道:“我們經常被牧人捉去,都沒像你這樣大呼小叫 的?!必i聽了回應道:“捉你們和捉我完全是兩回事,他捉你們,只是分你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是分我的命??!” 

立場不同,所處環境不同的人,是很難了解對方的感受的。因此,對他人的失意、挫折和傷痛,我們應進行換位思考,以一顆寬容的心去了解,關心他人。 

你是你,我是我,你不是我,我不是你,但你把我當成你,我把你當成我,這樣就換了位,再思考一下!

站在不同角度思考



[小故事二 ] 

一對夫婦坐車去游山,半途中下車。聽說后來車上其余的乘客沒有走多遠,就遇到了小山崩塌,結果全部喪命。女人說:咱們真幸運,下車下得及時。男人說:不,是由于咱們的下車,車子停留,耽誤了他們的行程。不然,就不會在那個時刻恰巧經過山崩的地點了…… 

換位思考的實質,就是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上.人與人之間少不了諒解,諒解是理解的一個方面,也是一種寬容.任何人都有被冒犯、被誤解的時候,如果對此耿耿于懷,心中就會有解不開的疙瘩;如果我們能深入體察對方的內心世界,或許能達成諒解.一般說來,只要不涉及原則性問題,都是可以諒解的.諒解是一種愛護,一種體貼,一種寬容,一種理解!! 


      關于職場的那些事,大家都要保持平常的心,遇到事情冷靜的對待,學會換位思考,學會站在不同的立場去思考,想要別人更能尊重自己,那么就要學會耐心的和別人溝通!能知道自己 不足,在彌補自己的不足。



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